短期は損気

従業員に、ちょっとした事で怒ってしまった。すこしキツイ言葉を発したかも。

その時は、感情的で私が当たっている思っているが、時間が経ち自宅に戻り振り返ると、「あ〜、なんて事を言ってしまったのだろう」と思ってしまうことがある。

彼らは彼らなりに考えて行動したのだろう。

しかし、お客様からクレームが来ると、私は「なんでそうしたのか？」「なんでそうなったのか？」など一方的に上から話していたと。立場的に私には、強く言いかえせない。

それって、パワハラになるかもしれない。

友人と酒を酌み交わし、その事について話すと「可哀そう」の一言。

従業員に対してと思ったが、「違う。お前が可哀そう」と言われた。

従業員のことを大切にしてない、お前一人で、会社が成り立つのか。従業員がいてこその会社だろ。私にも私の言い分があると返答するも、「我慢しろ」

確かに彼が言ってることが一般的に正しい。相手は機会じゃなく人なのだから。

けど、私だけが暴言を浴び、我慢するのはどうなのか？

友人曰く、お前は我慢するべき。長なのだから。口では友人に勝てずにその場は終了。

納得がいかず、帰宅後、布団の中でもその事について考えていた。眠れない。

私に出来て、その人（従業員）に出来ない。そんな単純な事に怒っていたんだろ、相手は（従業員）私より日が浅い。仕方ないと考えなおした。

いつの間にか踏ん反りかえっていたんだな。だれも分かる当たり前の事。

も少しだけ心にゆとりを持つ、も少し優しくする。も少し我慢する。

自分にそー言い聞かせ寝た。明日、彼に優しくしてみよう。